EDUCACIÓ FÍSICA

ESTATUTS D’ASSOCIACIÓ ESPORTIVA ESCOLAR DE CENTRE DOCENT (lleure)

CAPÍTOL PRIMER: DENOMINACIÓ, OBJECTE I DISPOSICIONS GENERALS

Article 1

L’ “ASSOCIACIÓ ESPORTIVA ESCOLAR “ZER EL FRANCOLÍ”, constituïda en data 11 de març de 2010, és una entitat privada amb personalitat jurídica pròpia i capacitat d’obrar, sense ànim de lucre, formada per persones físiques, els objectius bàsics de la qual són el foment, l’organització, la coordinació i la pràctica de l’activitat física i esportiva en els centres docents de la ZER EL FRANCOLÍ DE PICAMOIXONS (ESCOLA BISBE MARTÍ de EL MILÀ, ESCOLA ELS TIL·LERS de LA MASÓ i ESCOLA ROCABRUNA de PICAMOIXONS), fora de l’horari lectiu, tot potenciant la dimensió educativa de l’esport.

L’activitat esportiva d’aquesta entitat esportiva tindrà en compte els projectes educatius del centre docent amb el que està vinculada i és durà a terme amb caràcter de lleure, o sigui, sense participar en competicions organitzades per les federacions esportives catalanes.

Article 2

El domicili social s’estableix a la localitat de Picamoixons, carrer del Rosari, 25. Codi Postal 43491, amb el núm. de telèfon 977606859 amb el número de fax 977606859 i amb l’adreça de correu electrònic e3009114@xtec.cat.

En cas de modificació del domicili social s’haurà de comunicar al Registre d’entitats esportives de la Generalitat de Catalunya a l’efecte de la seva inscripció.

Article 3

L’ “ASSOCIACIÓ ESPORTIVA ESCOLAR ZER EL FRANCOLÍ, té com a modalitat o disciplina esportiva principal la següent: TAEKWONDO.

Aquesta entitat esportiva també practica les activitats físic esportives contemplades en el projecte educatiu del centre al qual es vincula.

La junta directiva podrà proposar la incorporació de noves modalitats o disciplines esportives per a la seva pràctica en el si de l’entitat, la qual cosa haurà de ser aprovada per l’assemblea general.

En cas d’incorporar la pràctica de noves modalitats o disciplines esportives s’haurà de comunicar al Registre d’entitats esportives de la Generalitat de Catalunya a l’efecte de la seva inscripció.

Article 4

Sens perjudici que la seu social i l’àmbit principal d’actuació radiquin a Picamoixons les activitats físiques i esportives no queden subjectes a un àmbit territorial determinat.

Article 5

El funcionament de l’entitat esportiva es regeix per principis democràtics i representatius, i la sobirania plena resideix en l’assemblea general.

L’entitat es regeix pel Text únic de la Llei de l’esport, aprovat pel Decret legislatiu 1/2000, de 31 de juliol, per altres disposicions que la despleguin, pel Decret 230/2005, de 25 d’octubre, pel Decret 145/1991, de 17 de juny, modificat pel Decret 96/1995, de 24 de març, i pel Decret 215/2008, de 4 de novembre.

CAPÍTOL SEGON: DE LES SÒCIES I DELS SOCIS

Article 6

1. Són socis o sòcies d’aquesta entitat esportiva les persones físiques que havent sol·licitat l’admissió mitjançant el procediment corresponent han estat acceptades per la junta directiva.

2. L’expedient d’ingrés d’una sòcia o d’un soci consistirà en: sol·licitud d’admissió de la persona interessada, presentada mitjançant escrit a la junta directiva, i en la qual hauran de constar les seves dades personals, tot acompanyant l’acreditació dels requisits necessaris per formar part de la classe de soci o sòcia que es sol·licita; i, acord d’admissió o no de la junta directiva respecte del peticionari en la primera reunió que realitzi amb posterioritat a la sol·licitud.

3. Els socis o les sòcies podran ser de les classes següents: numeraris, infantils i d’honor.

Són socis o sòcies numeraris les majors de 14 anys que tinguin o hagin tingut vinculació amb el centre docent que consta a l’article 1 d’aquests estatuts i hagin estat admesos com a tals.

Són socis o sòcies infantils les menors de 14 anys que tinguin vinculació amb el centre docent que consta a l’article 1 d’aquests estatuts i hagin estat admesos com a tals.

Són socis o sòcies d’honor les persones físiques que, essent soci o sòcia d’una altra classe o no, hagin realitzat actes de transcendència especial en benefici de l’entitat de manera altruista i hagin estat admesos com a tals.

Per acord de l’assemblea general es poden incorporar noves classes de soci o sòcia, tot regulant els seus drets i deures, la qual cosa s’haurà de comunicar al Registre d’entitats esportives de la Generalitat de Catalunya a l’efecte de la seva inscripció.

4. Les sòcies o els socis numeraris tenen els drets següents:

a) Participar amb veu i vot a l’assemblea general.

b) Ser elector/a i elegibles per als càrrecs dels òrgans de govern de l’entitat.

c) Participar i gaudir de les activitats esportives, recreatives i culturals organitzades per l’entitat.

Són obligacions dels socis o de les sòcies numeraris:

a) Abonar les quotes d’entrada, periòdiques, derrames o qualsevol altra que estableixin els òrgans de govern competents per a la seva classe de soci o sòcia.

b) Complir els estatuts de l’entitat, els reglaments interns i els acords dels òrgans de representació o de govern adoptats vàlidament en l’àmbit de les seves competències.

c) Contribuir al compliment de les activitats de l’entitat, tant esportives com de participació en el òrgans directius, consultius, o de govern, quan escaigui.

d) Facilitar un domicili per al lliurament de les comunicacions de l’entitat i notificar els canvis d’aquesta adreça.

5. Les sòcies o els socis infantils tenen dret a participar i gaudir de les activitats esportives, recreatives i culturals organitzades per l’entitat.

Són obligacions de les sòcies o els socis infantils:

a) Abonar les quotes d’entrada, periòdiques, derrames o qualsevol altra que estableixin els òrgans de govern competents per a la seva classe de soci o sòcia.

b) Complir els estatuts de l’entitat, els reglaments interns i els acords dels òrgans de representació o de govern adoptats vàlidament en l’àmbit de les seves competències.

c) Contribuir al compliment de les activitats esportives de l’entitat.

d) Facilitar un domicili per al lliurament de les comunicacions de l’entitat i notificar els canvis d’aquesta adreça.

6. Les sòcies o els socis d’honor tenen dret a tenir un lloc de preferència en els actes oficials de l’entitat.

Són obligacions de les sòcies o dels socis d’honor:

a) Complir els estatuts de l’entitat, els reglaments interns i els acords dels òrgans de representació o de govern adoptats vàlidament en l’àmbit de les seves competències.

b) Facilitar un domicili per al lliurament de les comunicacions de l’entitat i notificar els canvis d’aquesta adreça

7. En cas d’incompliment de les obligacions de soci o sòcia es podrà acordar per part de la junta directiva, amb caràcter temporal, la suspensió de la condició de soci o sòcia, la qual cosa caldrà que sigui notificada a la sòcia o soci amb especificació dels recursos contra aquesta decisió. La condició de soci o sòcia serà recuperada quan quedin restablertes les obligacions incomplertes.

8. La condició de soci o sòcia es perd:

a) Per voluntat pròpia comunicada formalment per escrit a la junta directiva.

b) Per acord de la junta directiva basat en faltes de caràcter molt greu, amb audiència prèvia a la persona interessada i la corresponent incoació d’expedient disciplinari.

c) Pel no pagament de les quotes establertes pels òrgans de govern competents, amb la instrucció d’un expedient contradictori que garanteixi el tràmit d’audiència de la sòcia o del soci.

CAPÍTOL TERCER: ÒRGANS DE REPRESENTACIÓ, DE GOVERN I D’ADMINISTRACIÓ

Article 7

1. Els òrgans de representació, govern i administració seran:

a) L’assemblea general.

b) La junta directiva.

2. L’assemblea general és l’òrgan superior de govern de l’entitat, i els seus acords són vinculants per a totes les sòcies i els socis i per a la junta directiva.

3. Integren l’assemblea general tots les sòcies i els socis numeraris que no tinguin suspesa la condició de soci o sòcia en el moment de la convocatòria.

4. L’assemblea general pot ser ordinària o extraordinària.

És ordinària l’assemblea que preceptivament s’ha de dur a terme un cop a l’any per conèixer i aprovar, com a mínim, les matèries següents: memòria de les activitats realitzades, liquidació de l’exercici vençut i pressupost per a l’exercici econòmic següent.

Són extraordinàries totes les altres assemblees que es convoquin en el curs de l’exercici.

5. L’assemblea general, a més de les competències esmentades al punt anterior, té competència especial en les matèries següents:

a) Fixació de la quantia de les quotes ordinàries i d’entrada, llevat que la modificació tingui únicament la finalitat de restablir el seu valor, i amb aplicació com a màxim del percentatge de variació de l’índex general de preus al consum (IPC), des de l’última modificació.

b) Establiment de quotes extraordinàries o derrames.

c) Adquisició, venda o gravamen dels béns mobles o immobles de l’entitat el valor dels quals excedeixi del 20% del pressupost anual de l’exercici.

d) Aprovació del règim disciplinari.

e) Propostes que la junta directiva acordi sotmetre a l’assemblea.

f) Propostes que les sòcies o els socis vulguin presentar a l’assemblea, sempre que tingui el suport del 5% dels socis o sòcies numeraris de l’entitat.

g) Modificació dels estatuts i reglaments.

h) Proposta de fusió, segregació o absorció de l’entitat.

i) Dissolució de l’entitat.

j) Precs i qüestions

Article 8

1. La convocatòria de les assemblees s’ha de fer per acord de la junta directiva, a instància pròpia o a petició de les sòcies o dels socis. En aquest últim supòsit, sempre que el tema proposat per a la seva deliberació no es refereixi a una qüestió ja tractada i resolta pel propi òrgan assembleari en els últims sis mesos anteriors a la data de la sol·licitud, es tindrà l’obligació de convocar-la si ho demanen un mínim d’un 10% de les sòcies o dels socis numeraris. Des del dia que la junta directiva rebi la sol·licitud en forma de les sòcies o dels socis fins a la convocatòria de l’assemblea no poden passar més de 30 dies.

2. Les assemblees generals restaran vàlidament constituïdes en primera convocatòria quan hi concorrin la meitat dels seus membres, i en segona convocatòria amb independència del nombre d’assistents. Entre la primera i la segona convocatòria han de transcórrer 30 minuts.

3. Els acords s’han de prendre per majoria dels presents en el moment de la votació, excepte en aquelles matèries en què s’hagi previst una majoria qualificada.

4. L’assemblea general serà presidida per una mesa integrada pel president o per la presidenta i les altres persones components de la junta directiva, i actuarà com a secretari/a qui ho sigui de l’entitat.

Article 9

1. La junta directiva és l’òrgan de govern de l’entitat que té la funció de promoure, dirigir i executar les activitats esportives i les altres previstes estatutàriament, com també, gestionar el funcionament de l’entitat.

2. La junta directiva està formada per un nombre de membres no inferior a cinc ni superior a vint-i-un, dels quals, com a mínim, dos han de ser majors d’edat o menors emancipats.

Els i les membres de la junta directiva han de reunir, com a mínim, els requisits següents: ser soci o sòcia numeraris i no tenir suspesa la condició de soci o sòcia al moment de la convocatòria d’eleccions o al moment de la presentació de les candidatures.

3. Els càrrecs de la junta directiva són els següents: president/a, un/a o més vice-president/es, el/la secretari/a, el/la tresorer/a i els/les vocals que calgui. Cadascuna de les persones membres de la junta directiva ha d’ocupar un únic càrrec d’aquest òrgan de govern.

4. El/la president/a, quan aquest càrrec l’ocupi una persona membre de la junta directiva major d’edat o menor emancipat, li correspon la representació legal de l’entitat.

Si el càrrec de president/a l’ocupa una persona menor d’edat no emancipada, mitjançant acord de junta directiva, s’haurà de nomenar el/la representant legal de l’entitat entre les persones membres de la junta directiva majors d’edat o menors emancipats, a l’efecte que l’entitat es pugui obligar civilment.

5. Al vice-president/a o vice-presidents/es correspon, per ordre de grau, substituir el/la president/a en cas d’absència, vacant o malaltia, sens perjudici del previst en el segon paràgraf del punt 4 d’aquest article.

6. El càrrec de tresorer/a ha de ser ocupat per una persona membre de la junta directiva major d’edat o menor d’edat emancipat.

El/la tresorer/a és la persona dipositaria de l’entitat, li correspon signar els rebuts, autoritzar els pagaments i portar els llibres de comptabilitat, sens perjudici de les competències que puguin correspondre al/a la president/a i al/a la secretari/a de l’entitat.

Ha de formalitzar durant el primer mes de cada any el balanç de situació i els comptes d’ingressos i de despeses, que s’han de posar en coneixement de tots les sòcies i dels socis.

7. El/la secretari/a ha d’encarregar-se de l’arxiu de la documentació, de redactar els documents que afectin a la marxa administrativa de l’entitat i portar el llibre de registre de socis i sòcies i el llibre d’actes.

8. L’adscripció dels càrrecs de junta directiva, llevat el de president/a, s’ha de fer entre les sòcies i els socis que integren la junta, deixant-ho a la decisió del/de la president/a.

9. És competència de la junta directiva, de manera especial: l’admissió, suspensió o pèrdua de la qualitat de soci o sòcia; la convocatòria de les assemblees; la convocatòria d’eleccions per proveir els càrrecs de la junta directiva; la determinació de quina persona membre de la junta directiva té la representació legal de l’entitat en el supòsit que el/la president/a sigui menor d’edat no emancipat; la presentació a l’assemblea general de l’informe o la memòria sobre les activitats de l’entitat, de la liquidació de l’exercici econòmic amb el balanç i el compte de resultats, i el pressupost i la programació per a l’exercici següent.

10. L’elecció dels membres de la junta directiva s’ha de realitzar per un període de 6 anys. Tots els càrrecs directius són reelegibles sense limitació temporal i les renovacions són totals.

Les persones membres de la junta directiva són responsables de la seva actuació davant de l’assemblea general.

En cap cas poden tenir compensació econòmica.

La junta ha de ser convocada pel/per la president/a, a iniciativa pròpia o a petició d’un terç dels seus i de les seves membres i, com a mínim, s’ha de realitzar una reunió per trimestre. Restarà vàlidament constituïda quan hi siguin presents la meitat dels i de les membres que la componen.

Els acords de la junta directiva s’han d’adoptar per majoria simple de les persones membres presents.

Correspon al/a la secretari/a d’estendre acta de les reunions de la junta directiva.

Qualsevol persona membre de la junta directiva pot exigir que quedi reflectit a l’acta el vot en contra que puguin emetre contra un acord i la seva explicació de vot, de forma succinta.

Article 10

Contra els acords presos pels òrgans de representació, govern i administració, llevat els de matèria disciplinària relatius a la conducta esportiva, es pot interposar recurs davant l’autoritat judicial en el termini de quaranta dies següents a la data de la seva adopció.

CAPÍTOL QUART: PROCEDIMENT ELECTORAL

Article 11

Les persones membres de la junta directiva s’han de proveir mitjançant sufragi lliure, directe, igual i secret entre les sòcies i els socis de l’entitat amb dret a vot.

Article 12

Són electors i electores i elegibles les sòcies i els socis numeraris amb les condicions següents: no tenir suspesa la condició de soci o sòcia en el moment de la convocatòria ni en el temps de presentació de les candidatures.

Article 13

El procediment electoral s’ha d’ajustar a les fases següents:

1. Convocatòria de les eleccions, constitució de la junta electoral, i aprovació del cens electoral.

2. Presentació i proclamació de candidatures.

3. Realització de l’elecció, l’escrutini i la proclamació dels guanyadors i guanyadores. Entre el dia de la convocatòria de les eleccions i el dia de la realització ha de transcórrer un mínim de 30 dies hàbils i un màxim de 60 hàbils.

Article 14

La convocatòria d’eleccions correspon a la junta directiva. L’acte de les votacions pot fer-se coincidir amb una assemblea general o bé realitzar-se independentment.

Article 15

La convocatòria d’eleccions per finalització natural del mandat ha de fer-se dins els darrers 6 mesos de vigència i sempre amb l’antelació necessària perquè l’elecció es faci abans que es clogui el mandat.

Article 16

La junta directiva ha de fer pública la convocatòria d’eleccions per tramesa directa a les sòcies i els socis, i, en tot cas, s’ha de fer pública al tauler d’anuncis de l’entitat. Igualment, s’ha de comunicar al Registre d’entitats esportives .

Article 17

La convocatòria que anunciï les eleccions ha d’informar almenys del següent: nombre de llocs que cal proveir, càrrecs, condicions per ser elector/a i candidat/a, designació de les persones membres de la junta electoral entre els 100 socis o sòcies numeraris més antics, terminis d’exposició del cens electoral i reclamacions, termini per a la presentació de candidatures, dia i lloc de les eleccions i temps d’obertura del col·legi electoral, i forma d’acreditació d’electors/res.

Article 18

La junta electoral designada ha d’estar integrada per un nombre de 3 membres, dels quals, com a mínim, dos han de ser majors d’edat o menors emancipats, i un nombre igual de suplents i/o suplentes, amb la proporció de majors d’edat o menors emancipats citada anteriorment.

Article 19

Dins els dos dies següents a la seva designació, les persones components de la junta electoral han de prendre possessió del càrrec i constituir-la formalment, i elegir-ne el/la president/a. Ha d’actuar com a secretari o secretària de la junta electoral, amb veu però sense vot, el/la que ho sigui del club.

Article 20

Correspon a la junta electoral: conèixer i resoldre les reclamacions durant el procés, l’admissió i el refús de les candidatures i proclamar-les, decidir incidents i, en general, conèixer i resoldre les reclamacions que presentin les sòcies i els socis o persones candidates, i publicar i comunicar els resultats.

Article 21

Les reclamacions davant la junta electoral s’han de fer en un termini màxim de 3 dies, després que s’hagi produït el fet objecte d’impugnació. La resolució de la junta, que serà executiva, s’ha de dictar dins els 3 dies següents.

Contra els acords de la junta electoral, pot interposar-se recurs davant el Tribunal Català de l’Esport, en el termini de 3 dies següents a la notificació de l’acord impugnat o al d’aquell que s’entengui desestimada tàcitament la reclamació perquè no s’ha dictat cap resolució expressa en el termini establert.

Article 22

Les candidatures han d’incloure el nom de les sòcies i/o els socis candidates, encapçalades per la persona que opta al càrrec de president/a.

Article 23

Si es presenta o fos vàlida només una única candidatura, la junta electoral procedirà directament a la proclamació dels seus components com a elegits i elegides per a la junta directiva.

Article 24

Si no es presenta cap candidatura o no és vàlida cap de les presentades, la junta electoral ho ha de comunicar a la junta directiva o la comissió gestora, òrgan que ha de convocar noves eleccions en un termini màxim de tres mesos.

Article 25

L’acta de proclamació de la candidatura guanyadora l’ha de comunicar la junta electoral mitjançant certificació, dins els 3 dies següents, a la junta directiva i al Registre d’entitats esportives.

Article 26

Els candidats i candidates electes han de prendre possessió dins els 5 dies següents a la seva elecció, sense que aquesta circumstància modifiqui l’acabament del mandat natural previst en aquests estatuts ni el començament del nou mandat.

Article 27

El cessament de components de la junta directiva es produeix, si és el cas, per les causes següents:

1. Acabament del mandat natural per al qual van ser elegits o elegides.

2. Pèrdua de la condició de soci o sòcia de l’entitat.

3. Pèrdua de qualsevol de les condicions per ser elegible.

4. Mort o incapacitat que impedeixi l’exercici del càrrec.

5. Decisió disciplinària que l’inhabiliti per ocupar algun càrrec dels òrgans de govern o representació de l’entitat.

6. Aprovació d’un vot de censura.

7. Per dimissió de l’interessat o interessada formalitzada per escrit

Article 28

La suspensió del mandat com a membre de la junta directiva es produeix per les causes següents:

1. Sol·licitud de l’interessat o interessada quan hi concorrin circumstàncies que ho justifiquin i ho aprovi la junta.

2. Suspensió de la condició de soci o sòcia.

3. Temps que duri la instrucció d’un expedient disciplinari a un/a dels seus components, si així ho acorda la junta directiva.

4. Inhabilitació temporal, acordada per decisió disciplinària.

Article 29

En cas de suspensió, dimissió, renúncia o cessament del/de la president/a, ha d’exercir les seves funcions el/la vice-president/a, o els/les vice-presidents/tes, si n’hi ha més d’un/a, per ordre de grau. En cas d’absència d’aquests/tes, l’ha de substituir el/la membre de la junta amb més antiguitat com a soci o sòcia de l’entitat.

Tot això sens perjudici del que preveu l’article 9.4, paràgraf 2, d’aquests estatuts pel que fa a la representació legal de l’entitat.

Article 30

En cas d’existir vacants a la junta directiva perquè no s’ha proveït la totalitat dels seus membres a les eleccions o pel cessament o suspensió d’algun dels seus components, sempre que no afecti el càrrec de president/a, supòsit en el que és d’aplicació l’article 29, es durà a terme la provisió transitòria de vacants, que ha de recaure sempre sobre socis o sòcies que tinguin la consideració d’elegibles per al càrrec vacant a proveir.

S’ha de tenir en compte a l’hora de dur a terme la provisió transitòria de vacants que en el si de la junta directiva sempre ha d’haver-hi 2 membres majors d’edat o menors emancipats, a l’efecte del que preveu l’article 9, punts 4 i 6, d’aquests estatuts.

Aquesta provisió transitòria es delega a la decisió de la junta directiva, que haurà de ser ratificada en la propera assemblea general que realitzi l’entitat.

Els càrrecs vacants proveïts amb aquest procediment, i els i les membres de junta designats per ocupar-los, són transitoris, només pel temps que resti de mandat al càrrec. S’exceptua d’aquesta norma el designat per substituir un/a membre de la junta amb el mandat suspès temporalment, ja que en aquest supòsit el mandat de substitut/a s’ha de limitar al temps de suspensió del substituït o substituïda, que es reincorporarà acabada la suspensió. Tot això, sense que les provisions transitòries puguin alterar el temps natural del mandat dels càrrecs previst en aquests estatuts.

Article 31

1. No obstant el previst en els articles 29 i 30, si la dimissió, renúncia o el cessament dels components de la junta directiva es produeix en forma simultània i generalitzada, cal constituir una comissió gestora quan es doni un dels supòsits següents:

a) Sempre que les vacants afectin a més del 50% dels components de l’òrgan directiu, incloent-hi la de la presidència.

b) Quan les vacants afectin a més del 75% de membres directius/ves,

c) En qualsevol cas, sempre que la junta directiva resti constituïda per un nombre de membres inferior a cinc persones.

2. Donat qualsevol dels supòsits previstos al paràgraf anterior, els i les membres no cessats/des d’aquesta última junta directiva convocaran una assemblea general amb l’únic efecte d’elegir els i les membres de la comissió gestora, la qual haurà d’estar integrada per un mínim de cinc persones, entre les quals dos han de ser majors d’edat o menors emancipats, a l’efecte de donar compliment al que estableix l’article 9 d’aquests estatuts.

Donat el supòsit que el cessament simultani ho sigui de tots/es els/les membres directius/ves, aquests abans de formalitzar-lo convocaran una assemblea general amb l’efecte esmentat en el paràgraf anterior.

3. La comissió gestora té com a finalitat principal convocar eleccions per proveir els càrrecs de la junta directiva, la qual cosa ha de ser en el termini màxim de 3 mesos des que s’hagi pres possessió dels càrrecs.

4. S’exceptua d’aquesta regulació anterior els supòsits en els que la dimissió es produeix per la decisió dels i de les cessants de presentar-se com a candidats en un procés electoral convocat. En aquest cas, si resten a la junta directiva 1/3 dels seus components, entre els quals sempre ha d’haver-hi dos majors d’edat o menors emancipats, la junta es manté amb aquests membres sense que calgui proveir les vacants ni nomenar la comissió gestora; en cas contrari, els i les membres no dimitits/des més els/les titulars de la junta electoral es constituiran en junta provisional fins a la finalització de les eleccions.

CAPÍTOL CINQUÈ: REGULACIÓ DEL VOT DE CENSURA

Article 32

Perquè es pugui sol·licitar un vot de censura contra el/la president/a de l’entitat, la totalitat de la junta, o qualsevol dels seus membres, cal que ho demani per escrit motivat la majoria dels membres de la junta o, com a mínim, el 20% dels socis o sòcies de l’entitat.

Article 33

Un cop presentada la sol·licitud de vot de censura, dins els deu dies següents s’ha de constituir una mesa de 5 persones formada per 2 membres de la junta directiva designats per aquesta, les dos primeres sòcies i/o socis signants de la sol·licitud i com a president/a una sòcia o un soci escollida o escollit de comú acord per la resta de membres de la mesa, o en cas que no hi hagi consens el designarà la Secretaria General de l’Esport.

Article 34

Un cop comprovada l’adequació de la sol·licitud per part de la mesa del vot de censura als requisits de l’article 32, la junta directiva ha de convocar l’acte de la votació, que haurà de realitzar-se en un termini no inferior a 10 dies ni superior a 20 dies. La convocatòria s’haurà d’ajustar a les condicions estatutàries per a la convocatòria d’assemblees.

Article 35

El vot de censura només el pot acordar la majoria dels 2/3 de les sòcies i/o socis assistents a l’assemblea convocada a l’efecte, i sempre que en l’acte de votació hi participin, com a mínim, un 25% del total de membres de ple dret de l’entitat.

Article 36

Un cop acordat el vot de censura, el/la president/a, la junta directiva o les persones membres a qui afecti cessaran automàticament, i s’aplicarà el règim de provisió transitòria de vacants corresponent, segons els supòsits previstos en els articles del 29 al 31.

CAPÍTOL SISÈ: RÈGIM ECONÒMIC I DOCUMENTAL

Article 37

1. El patrimoni fundacional de l’entitat resta integrat per les aportacions inicials de les sòcies i/o socis fundadors/res, i és de 0 € Igualment, s’incorporen al patrimoni fundacional els béns immobles següents: cap.

2. L’entitat se sotmet a règim de pressupost i patrimoni propi, amb les limitacions legals que corresponguin. L’objectiu principal dels béns de què disposa és el foment i la pràctica de les activitats esportives de l’entitat i les possibles rendes s’hauran d’aplicar a la conservació i el desenvolupament dels seus objectius socials, sense que en cap moment puguin repartir-se beneficis entre els seus associats i associades i personal directiu.

3. La junta directiva té les facultats de disposició econòmica de l’entitat amb el límit del total de despeses previstes en el pressupost anual, amb una variació màxima d’un 20%. En el cas que calgui superar aquesta quantia s’estableix com a preceptiva la convocatòria d’una assemblea general per tal que autoritzi el pressupost complementari.

4. L’assemblea general només pot autoritzar a la junta directiva l’adquisició, el gravamen i l’alienació de béns o acceptar diners en crèdit o préstec durant l’exercici, fins a un import conjunt que no excedeixi del 20% del pressupost d’ingressos. Per excedir d’aquest límit, cal que la proposta sigui aprovada per les 2/3 parts de les sòcies i/o socis assistents a l’assemblea. No es pot autoritzar l’emissió de títols de deute que estiguin garantits per parts alíquotes patrimonials a favor de les sòcies i/o socis de l’entitat.

5. L’emissió de títols transmissibles representatius de deute o l’alienació o el gravamen de béns immobles el valor dels quals excedeixi del 20% del pressupost d’ingressos aprovats per a l’exercici s’han de tractar en assemblea general i ha de ser aprovat per les 2/3 parts de les sòcies i/o socis assistents.

6. Quan es tracti de prendre diners a préstec en quantitat superior al 50% del pressupost anual, i també en el supòsit d’emissió de títols de deute, és preceptiu l’informe favorable de la Secretaria General de l’Esport.

7. El producte obtingut de l’alienació d’instal·lacions esportives i dels terrenys en què es trobin, ha d’invertir-se íntegrament en l’adquisició, la construcció i la millora de béns de la mateixa aplicació, segons els objectius esportius de l’entitat, llevat que hi hagi informe favorable de la Secretaria General de l’Esport.

Article 38

1. Integren el règim documental i comptable:

a) El llibre d’actes.

b) El llibre de registre de sòcies i socis.

c) Els llibres de comptabilitat.

d) Els balanços i comptes de guanys i pèrdues i la memòria econòmica.

2. Els llibres d’actes dels òrgans de govern i els de comptabilitat s’han de diligenciar davant els organismes administratius corresponents o per diligència notarial.

CAPÍTOL SETÈ: RÈGIM DISCIPLINARI

Article 39

El règim disciplinari esportiu s’estén a conèixer les infraccions de les regles de joc o competició, de la conducta esportiva o de les normes de conducta associativa.

Article 40

La potestat disciplinària confereix als seus i a les seves titulars la possibilitat de reprimir o sancionar les sòcies i/o els socis, esportistes, personal tècnic i personal directiu.

Article 41

L’exercici de la potestat disciplinària correspon:

1. Als jutges i jutgesses o els/les àrbitres durant el desenvolupament d’un joc, partit o competició de caire intern associatiu. Les seves decisions són inapel·lables.

2. A la junta directiva.

Article 42

1. Contra els acords disciplinaris adoptats en primera i única instància per la junta directiva, es pot interposar recurs:

a) Davant el Tribunal Català de l’Esport, quan es tracti de sancions per infraccions contra la conducta esportiva, en el termini màxim de 10 dies hàbils següents a la notificació de l’acte impugnat.

b) Davant l’autoritat judicial, quan es tracti de sanció imposada per infracció de les normes de conducta associativa, en el termini de 40 dies següents a la notificació de l’acte impugnat.

2. Per mitjà de reglament de règim interior, aprovat per la junta directiva i ratificat per l’assemblea general, s’estableix un règim tipificat de sancions, així com els procediments disciplinaris d’aplicació i de recursos, de conformitat amb la legalitat vigent. Subsidiàriament és d’aplicació el règim disciplinari previst en el Text únic de la Llei de l’esport, aprovat pel Decret legislatiu 1/2000, de 31 de juliol.

CAPÍTOL VUITÈ: REFORMA DELS ESTATUTS I CAUSES D’EXTINCIÓ O DISSOLUCIÓ

Article 43

Els estatuts poden ser modificats o reformats per acord de l’assemblea general convocada a l’efecte mitjançant votació favorable de les 2/3 parts de les sòcies i/o dels socis assistents.

Una vegada modificats o reformats els estatuts s’haurà de comunicar al Registre d’entitats esportives de la Generalitat de Catalunya a l’efecte de la seva inscripció.

Article 44

L’entitat es pot extingir per resolució judicial, per fusió o absorció en altres associacions o clubs, i per les altres causes previstes en l’ordenament jurídic vigent.

L’extinció de l’entitat per qualsevol causa comporta la cancel·lació, d’ofici o a instància de part, de la seva inscripció al Registre d’entitats esportives.

L’acord de fusió o absorció en altres associacions o clubs s’ha d’adoptar, com a mínim, per una majoria dels dos terços de les sòcies i/o dels socis assistents a l’assemblea general convocada a l’efecte.

Excepcionalment, l’entitat es pot dissoldre per l’acord adoptat en assemblea general convocada a l’efecte per una majoria de 2/3 parts de les sòcies i/o dels socis assistents, i sempre que representin la majoria del total de les sòcies i/o dels socis amb dret a vot.

Article 45

Dissolta l’entitat, el romanent del seu patrimoni social, si n’hi ha, revertirà a la col·lectivitat, i a tal efecte s’haurà de comunicar aquesta dissolució a la Secretaria General de l’Esport, perquè acordi la destinació dels béns per al foment i desenvolupament de les activitats físic esportives.